L’OUTSOURCING

L’OUTSOURCING

incentiva e sostiene un cambiamento rilevante nella Pubblica Amministrazione, alleggerendola di alcune funzioni, rendendola più snella nell’organizzazione interna e spingendola verso l’attivazione di processi più efficaci ed efficienti

Gestione del Trattamento Economico del personale dipendente della Pubblica Amministrazione

Con il termine ''outsourcing'' (composto dalle parole ''outside'' e ''resourcing'') si intende la scelta di affidare, interamente o parzialmente, ad un fornitore esterno delle attività di servizio interne ad una organizzazione.
Nelle Amministrazioni Pubbliche, il vantaggio dell'outsourcing si dimostra in termini di opportunità e convenienza economica, in quanto questa pratica incide positivamente sui costi e sull'efficienza dell'Ente rispondendo, infatti, ad un obiettivo di ottimizzazione dell'uso di risorse umane e economiche a disposizione, nonché di velocizzazione dei tempi di erogazione dei servizi e delle informazioni al cittadino. In questo senso, l'outsourcing diviene un'occasione per modernizzare la struttura e rispondere in maniera più efficace ed economica ai bisogni dei cittadini.

Principali attività svolte dal Servizio:

Elaborazioni e funzioni mensili

  • Gestione del Personale Dipendente, dei Collaboratori Coordinati e Continuativi, degli Assimilati e dei Lavoratori Autonomi Occasionali.
  • Gestione e formazione dei seguenti file mensili:
    • UNIEMENS con LISTAPOSPA
    • Gestione automatizzata “Fondo PERSEO”
    • Cartolarizzazione Crediti
    • Mod. F24EP
    • Collegamento Contabilità (di qualsiasi ditta)
    • SETIF
  • Gestione automatizzata di tutti gli adempimenti annuali:
    • Autoliquidazione INAIL
    • CUD
    • Modello 770 (Semplificato e Ordinario).
    • Conto Annuale Spese del Personale e Relazione al Conto con relativo invio telematico.
    • Gestione Mod. 730 (con possibilità di acquisire i dati direttamente dai files inviati dai CAF e dall’Agenzia delle Entrate).
    • Produzione e gestione di tutte le simulazioni necessarie per la gestione del
      • Bilancio di Previsione Spese del Personale
      • Previsione di Spesa del Personale per Assestamento di Bilancio
    • Stampa Libro-paga e Riepilogo Annuale sia sintetico che analitico
    • Gestione dello smistamento e recapito dei cedolini (e altre stampe) via “WEB” o via “MAIL”.
    • Possibilità di erogare più cedolini extra (senza limiti) allo stesso dipendente per mese
    • Gestione completamente automatizzata in caso di rinnovi contrattuali
    • Storicizzazione di tutti i dati anagrafici, economici e giuridici con possibilità di visualizzare e/o ristampare qualsiasi elaborato anche se relativo a mesi o anni precedenti
    • Gestione delle Ferie, Banca ore e recuperi ore.
    • Gestione calcoli automatici per condizioni particolari di astensione come ad esempio: aspettativa / maternità / malattia / riduzione 10 gg. per malattia, ecc.
    • Possibilità di inserire particolari “formule di calcolo” per eseguire automaticamente calcoli per straordinari, turni, scioperi o altro. Il tutto è gestibile direttamente dall’utente.
    • Gestione Centri di Costo/Sottocosto con stampe statistiche e grafici di raffronto.
    • Domanda per erogazione Assegno nucleo Familiare pre-compilata e modelli per richiesta Detrazioni d’Imposta.

Il Servizio offre la possibilità ad ogni dipendente (tramite Internet o Intranet) di consultare e scaricare/stampare i propri cedolini e tutti gli altri elaborati/comunicazioni personali, anche quelli relativi ai mesi/anni precedenti.

Elaborazioni e funzioni annuali

  • Elaborazione e stampa modello CUD sia per i dipendenti che per gli assimilati
  • Mod. 770 : elaborazione e creazione archivio per interfaccia programma di gestione 770 su tracciato ministeriale
  • Riepilogo Irpef ritenute e versate
  • Autoliquidazione INAIL
  • Gestione procedura GLA e invio telematico
  • Gestione dati e stampa dell’allegato al Bilancio di Previsione di spesa del Personale
  • Stampa Riepilogo Annuale
  • Calcolo della tredicesima mensilità e conguaglio annuale
  • Conguaglio infra-annuale per i licenziamenti
  • Gestione e caricamento dati da Mod. 730

Il Servizio è erogato dal nostro qualificato “staff” di specialisti in materia, già noto ed apprezzato dal personale comunale di diversi Enti. Si assicura pertanto, un consolidato rapporto professionale e massima qualità e produttività negli adempimenti oggetto del servizio.

Tutte la documentazione è prodotta (compresi i cedolini) in formato digitale PDF/A e conservata per 10 anni secondo le normative vigenti presso le server farm certificate di conservatore accreditato AGID.

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